Team-Building

Coaching

Für ein leistungsstarkes und agiles Miteinander

Unterstützung in jedem Bereich!

Das Konzept

Die Vision

Oft kennen wir unsere Kollegen gar nicht. Wer kennt die täglichen Anforderungen seiner Mitstreiter? Erst das Erkennen der Persönlichkeit des Gegenübers lässt Verständnis, Bezug und Loyalität aufkommen.

Bei unserer gemeinsamen Zeit im Wald werden wir Möglichkeiten für ein neues Miteinander finden.

Die TeilnehmerInnen sollen ein Verständnis für ihr Handeln bewusst erleben und selbst eine angenehme Athmosphäre für ihr Miteinander in der Gruppe gemeinsam erarbeitet!

Den Wald als verbindendes Element nutzen
Zielgerichtete Erarbeitung und Lösung von Themenschwerpunkten
Naturräume & Landschaftstypen helfen einander zu verstehen
Waldpädagogische Interaktionen machen unser Handeln sichtbar
Mitarbeiter kennen lernen
Vorurteile abbauen und ein gutes Miteinander kreieren

Das Konzept

Die Programmpunkte

Resultate

Profit für das Unternehmen

zufriedene MitarbeiterInnen sind freundlich und ziehen Kunden an
weniger Krankenstände, kaum Burnout, mehr Kollegialität
Headhunter haben keine Chance mehr (bis zu € 70.000.- Schaden)
MitarbeiterInnen tragen die Zufriedenheit nach außen
MitarbeiterInnen denken unternehmerisch und bringen Innovationen ein
MitarbeiterInnen identifizieren sich mit dem Unternehmen

Die Kosten

Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot für
Begleitungen über einen größeren Zeitraum und einzelne Tage.

Buchen Sie einen Termin für ein Erst-Gespräch

Ablauf

Neue MitarbeiterInnen, neue Firmenleitung, neue Produkte, usw, sind Herausforderungen und Prozesse, die bearbeitet werden müssen.

10%

Vorbereitung

Evaluierung des IST-Standes und Strategie-Besprechung.

40%

Durchführung

Team-Building Maßnahmen zumeist mitten im Wald.

15%

Resultate - Analyse

Ermittlung des verbesserten Status.

35%

Lösungsansätze

Nachjustierung in den noch zu erreichenden Teilbereichen.